12 / 2010

Teilzeit nach der Babypause

Hilfreiche Tipps, wie Sie nach der Babypause den Wiedereinstieg in den Beruf mit Teilzeit schaffen

Ein Drittel der Frauen, die nach der Babypause wieder in den Job einsteigen, fühlen sich auf dem Abstellgleis und als Mitarbeiterinnen zweiter Klasse - das ergab eine Studie des Bundesministeriums für Bildung und Forschung. 17 Prozent müssen sich mit einer niedrigeren Position zufriedengeben. Immerhin 11 Prozent gelingt trotzdem ein Karrieresprung. Was man einfach wissen sollte: je kürzer die Unterbrechung, desto größer die Wahrscheinlichkeit, keine Abstriche machen zu müssen.

Wer weniger arbeiten möchte, muss selbst aktiv werden. "Nicht darauf warten, dass der Arbeitgeber die Bedürfnisse erkennt", sagt Coach Claudia Nuber . "Sondern sich klar werden, was man will, und das entsprechend kommunizieren. Wer schlüssig darlegt, wie der Job in 20 Stunden pro Woche erledigt werden kann und warum das Unternehmen davon profitiert, hat gute Chancen." Auch bei Müttern, die wieder zurück in den Job wollen, ist Eigeninitiative gefragt. Bringen Sie sich ins Gespräch und erzählen Sie allen, die Sie kennen, dass Sie wieder auf dem Markt sind. Allerdings braucht man in wirtschaftlich schwierigen Zeiten vor allen Dingen eines: Geduld.

Müttern, die wieder in den Beruf einstiegen möchten, empfiehlt Claudia Nuber , sich selbst zum Business-Fall zu machen: "Nennen Sie es zum Beispiel Projekt Sabine. Das Ziel ist die Rückkehr in den Job. Klären Sie dann für sich: Wie viele Stunden sind realistisch? Wie viel Geld brauche ich? Was will ich im Job erreichen? Wo bringe ich die Kinder unter, wenn sie mal krank sind?"